מבזקים

דף הבית > מבזקים

גיליון 956 - 13/05/2014

שלום,

(לקוח מס' )

גליון -

956

13/05/2014

סוגיות בדיני עבודה

היעדרות עובד בל"ג בעומר

האם עובד שנעדר מעבודתו בל"ג בעומר (למחרת חגיגת המדורות) זכאי לשכר עבודה ?

לתשובה מאת מומחי "כל עובד"לחצו כאן

האם ניתן לשלם שכר בצ'ק?

עובד מבקש מהמעסיק שישלם לו את שכרו בצ'ק. האם הדבר אפשרי?

לתשובה מאת מומחי "כל עובד"לחצו כאן

חוזרים

מעסיק שלא כחוק עובד זר או מסתנן, שים לב!

ביום 11.5.2014 פרסמה רשות האוכלוסין וההגירה הודעה לפיה היא מגבירה את אכיפת החוק האוסר העסקת עובדים זרים ומסתננים. רשות האוכלוסין מדגישה בפני המעסיקים כי טרם העסקת עובד, יש לבדוק את מעמדו ואת תוקף אשרתו (רישיון הישיבה שברשותו) על מנת להימנע מכתבי אישום פלילי ומקנסות כבדים.

להודעת רשות האוכלוסיןלחצו כאן

שינוי כללי פריסת השכר החל מ-1 ביוני 2014

בהתאם לחוזר המוסד לביטוח לאומי, החל מתשלום משכורת מאי פריסת השכר לדמי ביטוח תתבצע כאשר התשלום הנוסף יהיה 25% או יותר משכר המינימום החודשי (שכר המינימום החל מ 1/10/2012 - 4,300 ש"ח), קרי כל סכום מעל 1,075 ש"ח.

לחוזר המוסד לביטוח לאומילחצו כאן

פסיקה

מעסיק שפיטר עובדת בזמן מחלה וללא עריכת שימוע חויב בתשלום ארבע משכורות בסך 12,672 ש"ח בגין פיטורים שלא כדין

העובדת עבדה אצל המעסיקה מיום 14/10/2007 ועד ליום 30/9/2012. לטענת העובדת פוטרה מעבודתה בשל מחלתה מבלי שנערך לה שימוע ומבלי שניתנה לה הזדמנות להתגונן מפני הפיטורים. העובדת תבעה פיצוי בגין פיטורים שלא כדין ותבעה זכויות נוספות במסגרת יחסי עובד מעביד. ביה"ד קבע שהעובדת פוטרה בשל היעדרות בגין ימי מחלה. לאור האמור נקבע, כי המעסיקה תשלם לעובדת פיצוי בגובה ארבע משכורות חודשיות. בנוסף נפסקו לעובדת סכומים...

לתקציר פסק הדין מאת עו"ד אילנית מילואלחצו כאן

בית הדין פסק פיצוי לעובד בגין אמירה פוגענית שנאמרה ע"י הממונה עליו מכוח חוק איסור לשון הרע

עובד במטה הארצי במשטרה תבע את חשב המשטרה בתביעת פיצויים בגובה 100,000 ש"ח לפי חוק איסור לשון הרע, התשכ"ה-1965. הסכסוך החל כאשר העובד הגיש תלונה כנגד ראש מדור השכר וכנגד עובד נוסף במשטרה בגין לקיחת מוצרים שלא כדין. התלונה התבררה כמוצדקת ולטענת העובד, לאחר תלונה זו, ביקש החשב להתנקם בו ובמסגרת אחת הישיבות אמר שיש לעובד בעיה נפשית קשה ומבקשים לשלוח אותו לפסיכולוג משטרתי. החשב הכחיש את המיוחס לו...

לתקציר פסק הדין מאת ג'ולייט אליהולחצו כאן

למסמך בפורמט PDF לחץ כאן