| עובד שאינו יהודי חייב לבחור יום מנוחה שבועי קבוע |
 |
| במסגרת אכיפה יזומה שביצע מחוז צפון במינהל הסדרה ואכיפה במשרד הכלכלה, הוגש כתב אישום בגין אי מתן מנוחה שבועית לעובדת שאינה יהודייה, זאת, לאחר שהעובדת הועסקה במשך שבעה ימים רצופים. בערעור לבית הדין הארצי נטען כי בפסיקת בית הדין הארצי נקבע בעבר כי שבוע העבודה מתחיל ביום ראשון ומסתיים ביום שבת, וכי הפרשנות התכליתית מחייבת מתן יום מנוחה קבוע גם לעובד שאינו יהודי, שאם לא כן התוצאה בפועל תהיה מפלה. בית... |
|
|
|
|
 |
שינויים ברשימת הישובים המזכים בהטבות מס |
| בהנחיות רשות המסים ניתנה הודעה על פסיקתו של בית המשפט העליון, לפיה הישובים הבאים יגרעו מרשימת הישובים בחלק ב' לתוספת הראשונה לפקודה ביום 23/2/2014: מועצה אזורית ערבה תיכונה, מועצה אזורית אילות, ערד, חצור הגלילית ובית שאן. בעקבות פניה מחודשת לבית המשפט, ניתנה ביום 20/2/2014 החלטה לפיה נדחה מועד כניסתה של הצהרת הבטלות לגבי הישובים הנ"ל, עד ליום 1/11/2014. לפיכך, עובד שהיה תושב הישוב שנים עשר חודשים... |
|
|
|
|
| כ-2,000 מעסיקים שעברו על חוק עבודת נוער נקנסו ב 25 מיליון ₪ |
 |
| בהתאם להודעה שפרסמה הכנסת, בשנים 2007-2013 נפתחו 2300 חקירות עקב עבירה על חוק עבודת הנוער, הוגשו 164 כתבי אישום, והוטלו 1960 קנסות בסכום כולל של 25 מיליון ש"ח. בנוסף ניתנו 140 התראות פליליות, 320 התראות מנהליות וכן 10 עיצומים כספיים בסכום כולל של חצי מיליון ש"ח. כמו כן, לפי נתוני ארגון 'בטרם' בין השנים 2008-2011 נהרגו 5 ילדים ובני נוער כתוצאה מתאונות עבודה, ובשנת 2010 נפגעו 1,087 ילדים ובני נוער... |
|
|
|
|
 |
נדחה בטרומית: זכאות לפיצויי פיטורים לכלל העובדים |
| בהתאם להודעה שפרסמה הכנסת, נדחתה בקריאה טרומית הצעת חוק פיצויי פיטורים (תיקון - הזכות לפיצויי פיטורים בעת סיום יחסי עובד ומעביד), התשע"ג-2013. ההצעה נועדה, בין היתר, לקבוע כי עובד שעבד אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה שלוש שנים לפחות ובעובד עונתי ארבע עונות בארבע שנים רצופות, ויחסי העבודה הסתיימו שלא בשל פיטורי העובד, יהיה זכאי גם הוא לפיצויי פיטורים. |
|
|
|
|
| על מגדל להחזיר את הכספים שגבתה מעובדיה בגין תקופת העיצומים |
 |
| בהתאם להודעה שפרסמה ההסתדרות החדשה, בית הדין האזורי לעבודה בת"א הוציא צו שמורה לחברת מגדל להחזיר לעובדיה את הניכוי בגובה 30% משכר חודש ינואר, למעט לחברי ועד הפעולה, שגם לגבי גובה הניכוי שלהם מגדל תחויב לנהל משא ומתן מול ההסתדרות. |
|
|
|
|
|
