מבזקים
דף הבית > מבזקים
גיליון 1390 - 15/11/2022
שלום, (לקוח מס' )
גליון - 1390 15/11/2022
סוגיות בדיני עבודה
היעדרות עובד בחג הסיגד placeholder
חג הסיגד נקבע בחוק כיום בחירה - יום שהבחירה בידי העובד לצאת לחופשה או לעבוד. באם בחר העובד לצאת לחופשה ביום זה, ינוכה היום מיתרת ימי החופשה שלו. במידה וחל במקום העבודה הסכם קיבוצי/צו הרחבה/חוזה עבודה/נוהג, הקובע הוראה המיטיבה עם העובד, יחול ההסדר המיטיב.
להתייחסותה של עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן
placeholder תשלום החזר נסיעות לחיילים
ההסכם הקיבוצי הכללי בדבר החזר הוצאות נסיעה, אשר הורחב בצו הרחבה (*) וחל על כלל המעסיקים במשק קובע, כי כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעסיקו השתתפות עד לתקרה של 22.60 ש"ח ליום (החל מפברואר 2016), בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, בעד כל יום עבודה בפועל בו השתמש בתחבורה, כדי להגיע למקום עבודתו. במידה וחיילים וחיילות פטורים מתשלום נסיעה בתחבורה ציבורית, לא תקום חובה על המעסיק...
להתייחסותה של עו"ד מיטל דולב בלטלחצו כאן
טבלאות
מחולל חוזה עבודה placeholder
מחולל זה יוצר עבור המשתמש הסכם עבודה בין עובד למעסיק, בהתאם לנתונים המוזנים לתוכו.
למחולל חוזה עבודהלחצו כאן
חוזרים
placeholder נחתם הסכם תשלום שכר לעובדים שנעדרו במבצע "עלות השחר"
ביום 7.11.2022 פרסמה ההסתדרות הודעה לפיה ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי חתמו על הסכם שכר לעובדות ולעובדים שמתגוררים עד 40 ק"מ מרצועת עזב ונעדרו מעבודתם במבצע "עלות השחר" שנערך באוגוסט.
לחוזר ההסתדרות הכללית במלואולחצו כאן
הקלות בחובת מילוי טופס 101 או 101ג למשלמי ומקבלי קצבאות - תוספת להנחיה placeholder
ביום 8.11.2022 פרסמה רשות המיסים הודעה על שיפור השירות למקבלי קצבאות. בהתאם להודעה, גמלאי אשר מלאו לו 70 שנה בשנת המס שלגביה נדרש למלא טופס 101, יהיה פטור ממילוי טופס 101 מכאן ואילך.
לחוזר רשות המיסים במלואולחצו כאן
placeholder חדש: אישורי סיום העסקה יוצגו באזור האישי של רשות המיסים
ביום 9.11.2022 פרסמה רשות המיסים הודעה בעניין אישורי העסקה. בהתאם להודעה, רשות המיסים החלה להציג לציבור באזור האישי של הרשות תחת הקטגוריה "אישורים ותעודות" את אישורי סיום העסקה בגין פרישה מעבודה, אשר דווחו לרשות. כך, ניתן יהיה לצפות באישורים, להדפיס העתקים וכן לעקוב אחר הדיווחים לרשות.
להודעת רשות המיסים במלואהלחצו כאן
פסיקה
בית הדין קבע כי אירוע ירי של אדם בדרכו לעבודה יוכר כתאונת עבודה placeholder
מדובר בתביעה לקבלת גמלת תלויים בנפגעי עבודה בגין אירוע בו נורה עובד וכתוצאה מזה נפטר. המוסד לביטוח לאומי דחה את התביעה מהטעם שלא הוכח שארע לעובד אירוע תאונתי תוך כדי ועקב עבודתו. לטענת משפחת העובד, העובד לא היה עבריין וחי חיים נורמטיביים, כאשר גם היום בחלוף כשבע שנים מהאירוע לא ידוע מה המניע לרצח, דבר המחזק את הטענה כי לא מדובר ברצח על רקע אישי. המוסד לביטוח לאומי טען מנגד, כי אירוע הירי היה...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד מעיין קישלסלחצו כאן
placeholder ביה"ד הארצי פסק כי תשלום רכיב שעות נוספות גלובאלי היה מוסווה לשכר רגיל שעה שרכיב זה משמש כבסיס להשלמה לשכר מינימום
ביה"ד הארצי פסק כי תשלום רכיב שעות נוספות גלובאלי היה מוסווה לשכר רגיל שעה שרכיב זה משמש כבסיס להשלמה לשכר מינימוםטקסט: ערעור על פסק הדין של ביה"ד האזורי לעבודה בעניינו של עובד שהועסק במסעדה בבעלות המעסיקה במשך כ 6 שנים, תחילה בתפקיד שוטף כלים ובהמשך כטבח. עקב סגירת המסעדה הוצע לעובד לעבוד במסעדה אחרת סמוכה בבעלות חברה אחרת. ביה"ד האזורי קבע כי לעובד הוצע לעבוד בחברה האחרת באותם תנאי השכר תוך...
לתקציר פסק הדין מאת עו"ד ראובן בבדז'נובלחצו כאן
למסמך בפורמט PDF לחץ כאן

כל עתיד 13.11

חיפוש מבזק

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!