תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב,
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש
> מאגר:משולב,
תחום: הסכמים קיבוציים
עמודים:10
20/01/2025 |
עו"ד דנה להב
תחום: מאמרים
עמודים:9
תחום: חוזרים
עמודים:4
תחום: חוזרים
עמודים:2
19/01/2025 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
17/01/2025 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אסעש *****-**-**
עובדת שפוטרה עקב מחלה ובניגוד לחוק שיוון הזדמנויות בעבודה פוצתה ב - 160 אלף ₪
העובדת הועסקה במשך 24 שנים. במהלך תקופת עבודתה, העובדת חלתה בסרטן וכתוצאה מכך עברה טיפולים שונים מעל עשור, במהלכן המשיכה לעבוד. לטענת העובדת, לאחר שחלתה, זכתה ל'כתף קרה' מצד מנהליה אשר יצרו סביבת עבודה עוינת, מידרו אותה, נטלו ממנה סמכויות ואף הביאו עובדת נוספת כדי להחליף אותה בתפקידה. לאחר תום הכשרתה של המחליפה, העובדת פוטרה בניגוד לחוק. המעסיקה טענה מנגד, כי הפיטורים נעשו, לאחר שימוע שנערך לה כדין ובשל חוסר שביעות רצון מתפקודה המקצועי. בית הדין קיבל את תביעת העובדת בחלקה ופסק לעובדת פיצוי בסך של 160 אלף ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
תחום: חוזרים
עמודים:2
07/01/2025 |
כבוד השופטת יעל אנגלברג שהם, נציגת ציבור (עובדים) גב' מזל אברמסון, נציגת ציבור (מעסיקים) גב' דינה כהן
אזורי ב"שסעש *****-**-**
נקבע שלא מדובר בפיטורים גם כשמעסיק אמר לעובד "התקופה שלך פה הסתיימה"
העובד הועסק כקצב אטליז בחברה למסחר במזון בע"מ. לטענת העובד, לאחר שסיים את עבודתו שלח לו המנהל הודעת וואטסאפ שבה ציין "תבוא בהזדמנות להחזיר את המדים... התקופה שלך בקצביה הסתיימה". העובד תבע בגין פיטורים שלא כדין ועוד רכיבים שלא שולמו לו כדין. בית הדין דחה את תביעתו ופסק, כי המנהל לא היה מוסמך לפטרו בזמן שליחת ההודעה מאחר שלא היה הבעלים של החברה, החברה בה למעשה העובד קיבל תלוש שכר. בית הדין פסק שעל העובד לשאת בהוצאות משפט של החברה בסך כולל 10,000 ₪ .
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ב"ש
06/01/2025 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: דברי הסבר
עמודים:2
05/01/2025 |
כבוד השופטת דפנה חסון זכריה - אב"ד גב' אורנה רזניק - נציגת ציבור עובדים, גב גילי לזרי - נציגת ציבור מעסיקים
אזורי ת"אסעש *****-**-**
חצי מיליון ש"ח לעובדת שהוטרדה 30 פעמים על ידי מעסיק
עובדת הועסקה כמזכירה ומנהלת משרד במשך כחודשיים בחברה אלמונית באמצעות בעל המניות הדירקטור והבעלים היחיד בחברה. העובדת טענה לסדרה של כ- 30 מעשי הטרדה ותקיפה מינית בזמן עבודתה. לטענתה עוד בראיון העבודה נאמר לה על ידי הבעלים: "אין לי בעיה שתעשני בקומת המשרדים, אך בתנאי שתעשי לי מסאג' ברגליים". העובדת התפטרה, הגישה תלונה במשטרה שנסגרה. לאחר מכן הגישה תביעה זו בסך של 3,600,000 ₪ כנגד החברה והבעלים. בית הדין קיבל את טענות העובדת ופסק לה פיצוי בסך של כחצי מיליון שקלים
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
03/01/2025 |
כבוד השופט דורי ספיבק, סגן הנשיאה
אזורי ת"אבל ****-**-**
עובדת נפגעה מתאונת קורקינט בדרך מהמסיבה הביתה והוכרה כנפגעת עבודה
עובדת השתתפה באירוע גיבוש של החברה בו השתתפו מנהלי המעסיקה ועובדיה. עם סיום האירוע, בשעה 02:00 לערך העובדת ועובדים נוספים יצאו אל חצר מתחם האירוע והזמינו מוניות. לאחר כחצי שעה ומשבוששה המונית להגיע, החלו העובדת ועמיתיה ללכת רגלית תוך שהיא ממשיכה לנסות להזמין מונית. בשעה 03:02 לאחר שכל ניסיונותיה להזמין מונית כשלו, נאלצה העובדת לשכור קורקינט והחלה ברכיבה לכיוון ביתה. במהלך נסיעתה ובסמוך למקום מגוריה איבדה העובדת שליטה על הקורקינט, התנגשה ברכב חונה ונחבלה קשות. עקב כך אושפזה. העובדת תבעה בגין כך תאונת עבודה ונדחתה. העובדת הגישה תביעה זו לבית הדין שקיבל את תביעתה.
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
02/01/2025 |
עו"ד ג'ולייט אליהו
תחום: מאמרים
עמודים:5
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף