כל עובד! מרכז המידע הגדול בישראל בדיני עבודה
-
צוות עורכי דין העוסקים בדיני עבודה זמינים טלפונית להנגשת החוק והפסיקה
-
מחוללים להנגשת מידע משפטי בתוך שניות בודדות, בלעדי וייחודי בישראל
-
מחשבונים פרקטיים לתוצאות מדויקות ומהירות שיחסכו לכם זמן
-
חשבפדיה היא אנציקלופדיה בדיני עבודה - לכל ערך דברי הסבר והפניה למסמכים מהותיים
-
מבזק כל עובד המכיל חדשות ועדכונים מקצועיים בדיני עבודה
-
התחפושות ואוזני ההמן כבר בחנויות אך עובד שאין לו זכות ליום בחירה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה יהיה רשאי לקחת יום חופשה בפורים, על חשבון החופשה השנתית לה הוא זכאי, בהודעה מראש למעביד.
-
מאמר זה מסכם עבורכם את המקרים הבולטים בפסיקה ועדכוני החקיקה לשנת 2022.
-
חוק דמי מחלה, התשל"ו- 1976, הוא החוק העיקרי שמסדיר את זכויות העובדים בעת היעדרותם מהעבודה בשל מחלה. בחוק נקבע כי כאשר עובד נעדר מעבודתו בשל אי-כושר לבצע את העבודה עקב מצב בריאות לקוי - הנקבע על פי ממצאים רפואיים - יהיה זכאי לתשלום ממעסיקו בשל ימי היעדרות אלה. מטרת החוק הנה לאפשר קיום לעובד ולבני משפחתו בזמן מחלת העובד.
חשבפדיה בדיני עבודה הינו מילון מונחים מבית כל עובד – מאגר המידע המקיף והמגוון ביותר בישראל בתחום יחסי עובד-מעביד. באתר תמצאו הסברים והגדרות למונחים מקצועיים הקשורים בדיני עבודה.
מדד מחירים
102.8 נק'
ריבית הפריים
5.75 %
שכר ממוצע
11870.00 ש''ח
שכר מינימום
5300.00 ש''ח
יום הבראה - פרטי
378.00 ש''ח
יום הבראה - ציבורי
449.00 ש''ח
יום הבראה - הסתדרות
449.00 ש''ח
תקרת החזר נסיעות
22.60 ש''ח
- •חישוב דמי מחלה
- •חישוב דמי הבראה
- •חישוב ימי הודעה מוקדמת
- •חישוב אורך חופשת לידה
ועוד...
מבזקים אחרונים
- 2023
- 2022
- 2021
- 2020
- 2019
- 2018
- 2017
