-
סיום יחסי עובד מעביד
- התפטרות
- התפטרות הורה
- זכאות לפיצויי פיטורים
- זניחת עבודה
- חוזה לתקופה קצובה
- חילופי מעבידים
- חישוב פיצויי פיטורים
- מכתב פיטורים
- מעביד שנפטר
- סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
- עובד שנפטר
- עידנא דריתחא
- פדיון הודעה מוקדמת
- פדיון חופשה
- פדיון ימי מחלה
- פיטורי עובדת בהריון
- פיטורים
- פיטורים בלתי חוקיים
- שימוע
- שלילת פיצויי פיטורין
- פיצויי פיטורים
-
שעות עבודה ומנוחה
-
שכר עבודה
-
צורות העסקה
-
חופשה שנתית
-
תנאי עבודה
-
משפט עבודה קיבוצי
-
עבודת נשים
-
סוגי עובדים
-
מחלה
-
סביבת עבודה
-
חופש העיסוק
-
הסכם עבודה
-
חיילים
-
תקנון עבודה
-
דמי הבראה
-
הפקדה לגמל
-
נסיעות
-
שוויון הזדמנויות בעבודה
הכנסת מינימום - ביטוח לאומי הצג הכל
עובד עצמאי
המוסד לביטוח לאומי מחשב את דמי הביטוח על פי ההכנסות שהיו לעובד העצמאי מהמקורות המפורטים בסעיפים 2[1], 2[8]לפקודת מס הכנסה בשנת המס שבעדה משולמים דמי הביטוח.
על פי סעיף 345(ב)(1) לחוק הביטוח הלאומי, הכנסתו של עצמאי בשנה השוטפת תיקבע על פי השומה הסופית של ההכנסה לאותה שנה. עד לקבלת השומה לאותה שנה יחושבו דמי הביטוח על פי שומה של שנה קודמת או לפי הצהרת המבוטח על הכנסתו לאותה שנה. לאחר קבלת שומה לאותה שנה ייעשה חישוב ההפרשים.
הכנסה מינימלית שווה ל-25% מן השכר הממוצע לחודש - 2,155 ש"ח (החל ב-01.01.2012).
עצמאי ללא הכנסה או שהכנסתו נמוכה מהסכום המינימלי ישלם דמי ביטוח כאילו הייתה הכנסתו הסכום המינימלי:
על ההכנסה של העצמאי שאינה עולה על 60% מהשכר הממוצע, משלם העצמאי דמי ביטוח בשיעור מופחת. זאת בתנאי שאינו עובד גם כשכיר נוסף על עבודתו כעצמאי. מבוטח עצמאי שהוא גם עובד שכיר כבר נהנה מהשיעור המופחת שנוכה משכרו כשכיר, ולכן ישלם את השיעור המלא מהכנסתו כעצמאי.
מחלק ההכנסה שעד 60% מהשכר הממוצע (5,171 ש"ח החל ב-01.01.2012) ישלם 6.72% (החל ב-01.07.2002) דמי ביטוח לאומי ו-3.10% (החל ב-01.01.1995) דמי ביטוח בריאות.
מחלק ההכנסה שמעל 60% השכר הממוצע ועד למקסימום ההכנסה החייבת בדמי ביטוח ישלם 11.23% (החל ב-01.01.2006) דמי ביטוח לאומי ו-5% (החל ב-01.01.2006) דמי ביטוח בריאות.
עובד שכיר
הניכוי משכר העובד הוא בשיעור 3.5% (החל ב-01.01.2006) - דמי ביטוח לאומי בשיעור 0.4% (החל ב-01.01.2006) ודמי ביטוח בריאות בשיעור 3.1% (החל ב-01.01.1995), על חלק השכר שעד 60% מהשכר הממוצע; ובשיעור 12% (החל ב-01.01.2006) - דמי ביטוח לאומי בשיעור 7% (החל ב-01.01.2006) ודמי ביטוח בריאות בשיעור 5% (החל ב-01.01.2006) על חלק השכר שמעל 60% מהשכר הממוצע.
הכנסה מינימלית לשכיר: 60% מהשכר הממוצע (שיעור מופחת) - 5,171 ש"ח.
תקרת ההכנסות קרויה "הכנסה מרבית" או "הכנסה מקסימלית".סכום ההכנסה המרבית לחודש הוא41,850 ש"ח(01.01.2012 החל ביום) .