תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:טיפולי פוריות
ערכים נבחרים מתוך: חשבפדיה
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, קטגוריות:טיפולי פוריות
תוצאות
הדפסה
מציג 1 - 15 / מתוך 46 תוצאות חיפוש
אחרון
4321
הבא
הצג:
תוצאות לדף
חוק עבודת נשים, התשי"ד-1954
09/11/2023 |
תחום: חקיקה
עמודים:1
תקנות עבודת נשים (הצגת תמצית החוק), תשי"ח-1958
10/04/1958 |
תחום: חקיקה
עמודים:1
סיכום המצב המשפטי בשנת 2019- המקרים הבולטים בפסיקה ועדכוני חקיקה עיקריים
07/01/2020 |
סיכום המצב המשפטי בשנת 2019- המקרים הבולטים בפסיקה ועדכוני חקיקה עיקריים מחלקת "כל עובד" חקיקה: חוק עבודת נשים (תיקון מס' 61), התשע"ט - 2019 ביום 6.
תחום: מאמרים
עמודים:4
סקירה מקצועית - חוק עבודת נשים
03/02/2020 |
עו"ד דנה להב , עו"ד אילנית מילוא
סקירה מקצועית - חוק עבודת נשים * עו"ד אילנית מילוא ועו"ד דנה להב משפט העבודה בישראל וחוקי המגן שמכוחו מעניקים הגנה רחבה לעובדים השונים במסגרת יחסי העבודה.
תחום: מאמרים
עמודים:14
חוברת מידע אינטרנטית בנושא הריון
21/04/2015 |
משרד הכלכלה השיק בשבועות האחרונים חוברת מידע המאגדת מידע רב על זכויות עובדות (ועובדים) במהלך תקופת ההיריון, תקופת טיפולי הפוריות, שמירת היריון, הלידה, חופשת הלידה והחזרה לעבודה.
תחום: חוזרים
עמודים:2
זכויות עובדות ועובדים הנעדרים עקב טיפולי פוריות
23/11/2022 |
עו"ד ג'ולייט אליהו
זכויות עובדות ועובדים הנעדרים עקב טיפולי פוריות עו"ד ג'ולייט אליהו זכאות עובדת להיעדר בתשלום עקב טיפולי פוריות סעיף 7(ג)(4) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 (להלן: "החוק"/"חוק עבודת נשים") קובע, כי עובדת רשאית להיעדר מהעבודה בתקופה, כאמור בתקנות, שבה היא עוברת טיפולי פוריות לרבות הפריה חוץ גופית.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
בגצ 554/05 - העותרת: רס"ר שרה אשכנזי נגד המשיבים: 1. מפכ"ל המשטרה , 2. ראש אגף משאבי אנוש במשטרת ישראל
08/09/2005 |
כבוד השופט א' א' לויכבוד השופט א' רובינשטיין , כבוד השופטת א' חיות ,
עליוןבגצ ***/** האיסור על פיטורי עובדת בתקופת טיפולי פוריות אינו חל במהלך טיפולים שאינם כרוכים בהיעדרות מהעבודה * סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954 מגביל את כוחו של מעסיק לפטר עובד (או עובדת) הנזקקים לטיפולי פוריות ובשל כך נעדרים מעבודתם. האם פיטורי עובדת המקבלת טיפולי פוריות שאינם כרוכים בהיעדרות מן העבודה, אסורים על פי הסעיף? *נקבע: לכאורה, ניתן לטעון, וזו עמדת העותרת, כי פרשנות תכליתית של החוק מצדיקה לפרוש את ההגנה הקבועה בסעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים מפני פיטורין על היקף רחב יותר של מצבים, באופן שיאסור פיטורי עובד ועובדת העוברים טיפולי פוריות, בין אם נעדרו בשל כך מן העבודה ובין אם לאו. שיקולי המדיניות העומדים בבסיס גישה זו מעוגנים בעיקרם בחשש כי מעבידים "יקדימו רפואה למכה" ויפטרו עובד או עובדת שהחלו בטיפולי פוריות, גם אם לא נעדרו מן העבודה, משום שבעתיד עלולים הטיפולים להצדיק את היעדרותם או למשל משום אי רצונו של המעביד להמשיך להעסיק עובדת הצפויה להרות וללדת בעקבות הטיפולים, על כל הכרוך בכך מבחינת הזכויות המוקנות לה בחוק במהלך תקופות אלה. שיקולים אלה טעמם עמם אולם לשון סעיף 9(ה) אינה תומכת בפרשנות מרחיבה זו של איסור הפיטורין, ומקרא הסעיף מלמד כי האיסור כרוך ושלוב בימי ההיעדרות. התכלית שביסוד חקיקתו של סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים, לא הייתה אלא להבטיח כי עובדים העוברים טיפולי פוריות יוכלו לממש את זכותם להיעדר מן העבודה לצורך כך, בלא לחשוש שמא מימוש זכותם זו יגרור אחריו את פיטוריהם. על כן, המסקנה היא כי סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים אינו מתייחס לעובדים אשר טיפולי הפוריות שקיבלו לא מצריכים היעדרות מן העבודה. יצוין כי הרחבת יתר של תחומי הסעיף אף על עובדות אשר לא נעדרות מעבודתם לצורך טיפולי הפוריות עלולה בסופו של דבר לפגוע בקידום מעמדה של האישה העובדת בשוק העבודה שכן מעסיקים ירתעו מהעסקת נשים, ובמיוחד נשים בגילאי הפוריות*
תחום: פסיקה
עמודים:26
עליון
גידול של 36% בבקשות מעסיקים להיתרי פיטורים/שינוי בהיקף משרה או בהכנסה של עובדת בהריון/טיפולי פוריות בשנת 2009.
08/03/2010 |
תחום: חוזרים
עמודים:0
נספח לחוזה העסקה – הריון ולידה
14/02/2011 |
תחום: חוזים והסכמים
עמודים:2
עב 10106/07 - ענת אהרוני נגד סהר תעשיות שלטים(1986)בע"מ , מזרחי יעקב
11/10/2011 |
כב' השופט אילן איטח
אזורי ת"אעב *****/** פיטורים בזמן טיפולי פוריות הוכרו כפיטורים בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
תעא 2276/10 - לאה משיח נגד גסטטנרטק בע"מ
08/08/2013 |
כבוד השופטת אסנת רובוביץ - ברכש
אזורי ת"אתעא ****/** פיטורי עובדת שנעדרה בשל טיפולי פוריות בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה = 40,000 ש"ח
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
הגבלת פיטורי עובד במהלך טיפולי פוריות
01/06/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
הגבלת פיטורי עובד במהלך טיפולי פוריות עו"ד הלית כהן-רזניצקי סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1956 (להלן: "החוק") קובע איסור לפטר עובדת או עובד אשר מצויים בטיפולי פוריות, בין אם נעדרו מעבודתם ובין אם לאו, למשך שתי לידות במהלך תקופת העסקתם אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, ללא תלות במספר הילדים שיש להם, או לטיפולים שעברו בטרם העסקתם אצל המעסיק הנוכחי (במידה ויש לעובדת או לעובד ילדים מבן זוג קודם, תחול המגבלה ביחס לבן הזוג הנוכחי), אלא בהיתר מאת שר הכלכלה.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
הגבלת פיטורי עובד במהלך טיפולי פוריות של בת זוגו
17/08/2015 |
עו"ד הלית כהן-רזניצקי
הגבלת פיטורי עובד במהלך טיפולי פוריות של בת זוגו עו"ד הלית כהן-רזניצקי סעיף 9(ה) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1956 (להלן: "החוק") קובע איסור לפטר עובדת או עובד אשר מצויים בטיפולי פוריות, בין אם נעדרו מעבודתם ובין אם לאו, למשך שתי לידות במהלך תקופת העסקתם אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה, ללא תלות במספר הילדים שיש להם, או לטיפולים שעברו בטרם העסקתם אצל המעסיק הנוכחי (במידה ויש לעובדת או לעובד ילדים מבן זוג קודם תחול המגבלה ביחס לבן הזוג הנוכחי), אלא בהיתר מאת שר הכלכלה.
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
לכבוד יום האישה: משרד הכלכלה והתעשייה מציג אפליקציה חדשה לעובדות ולעובדים - בהיריון או בטיפולי פוריות
20/03/2016 |
תחום: חוזרים
עמודים:2
סע"ש (תל אביב) 32602-11-14 - אברהם חזן נ' חברת טלדור מערכות מחשבים (1986) בע"מ
25/05/2017 |
כבוד השופט ד"ר יצחק לובוצקי - שופט בכיר, נציג ציבור מעסיקים מר יוסי שוורץ
אזורי ת"אסעש *****-**-** הגבלת פיטורי עובד בטיפולי פוריות, האמנם?
תחום: פסיקה
עמודים:1
אזורי ת"א
מציג 1 - 15 / מתוך 46 תוצאות חיפוש
אחרון
4321
הבא

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
נקה חיפוש