תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:קרן השתלמות
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
01/05/2006 |
רו"ח עופר קירו
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
24/12/2006 |
רו"ח אייל מנדלאוי
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
12/02/2007 |
כב' השופטת שפר ורד - שופטת ראשיתנציג ציבור (עובדים) מר ונונו ניסים , נציג ציבור מעבידים) מר ברט שמריהו ,
אזורי נצרתעב ****/**
אחד הטעמים להפחתת פיצויי הלנה בגין כספים שלא הועברו ע"י המעביד לקרן השתלמות הנה שהנזק לעובד אינו מיידי ואינו זהה לפגיעה בעובדים ששכרם מולן
בית הדין פסק, כי כספי ההפרשות לקרן ההשתלמות של עובדי המועצה המקומית, אשר לא שולמו ישאו אך ורק הפרשי הצמדה וריבית ללא חיוב בפיצויי הלנה. לבית הדין נתונה הסמכות להפחית את פיצויי ההלנה ואף לבטלם, זאת בין השאר בנסיבות אשר למעביד לא הייתה שליטה עליהן. נקבע, כי הגישה הראויה היא זו של מתן פירוש רחב לנסיבות בהן ניתן להפחית את פיצויי ההלנה, וזאת במטרה לאפשר לבתי הדין מרחב שיקול דעת, תוך התייחסות לנסיבות כל מקרה ומקרה. בית הדין קבע, כי אחד הטעמים להפחתת פיצויי ההלנה הינו, כי הנזק לעובדים עקב אי העברת הכספים לקרן ההשתלמות אינו מיידי והפגיעה בקרן בשל אי העברת הכספים אינה זהה לפגיעה בעובדים ששכרם מולן. למרות שבימים כתיקונם, פיצויי ההלנה בגין אי העברת חלק העובד לקרן ראוי שיעמדו על שיעור משמעותי יותר, על מנת לבטא את החומרה שבניכוי הכספים ללא העברתם, הרי שעקב המשבר הכספי העמוק בשלטון המקומי והמאמצים להתגבר עליו, סבר בית הדין שאין להטיל מעמסה נוספת על הקופה הציבורית בדמות פיצויי הלנה (עב 1761/06 קרן השתלמות לעובדי הרשויות המקומיות נ' מועה מקומית טובא זנגרייה, מיום 12.2.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:9
אזורי נצרת
01/08/2007 |
רו"ח עופר קירו
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
11/11/2007 |
כב' השופטת יעל אנגלברג-שהם
אזורי ב"שעב ****/**
זמני הפסקה, בהן לא נדרש העובד לעמוד לרשות המעביד, לא ייחשבו כשעות עבודה, ואין לחשבן לצורך תוספת גמול שעות נוספות
בית הדין חזר על ההלכה, לפיה שעות עבודה, שמזכות בשכר, הן שעות בהן העובד עומד לרשות המעביד. על כן, כאשר העובד חופשי לעשות את אשר על דעתו, אין לראות בשעות אלה כשעות עליהן העובד זכאי לשכר עבודה (עב 6034/04 ברשישט מימון נ' "מסיעי שדרות" בע"מ, מיום 11.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:23
אזורי ב"ש
ארציעע ***/**
ניתן לראות בהתפטרות על רקע אי קבלת זכויות מכח החוק או הסדר מחייב אחר, כמזכה בפיצויי פיטורים
בית הדין הארצי לעבודה פסק פיצויי פיטורים בסך 117,158 ש"ח לעובד שהתפטר ממקום עבודתו. נקבע כי בנסיבות בהן העובד הועסק באותו מקום עבודה במשך שנים רבות, ובנסיבות בהן במשך תקופה ארוכה לא הועברו לקרן ההשתלמות של העובד הפרשות שנוכו בפועל משכרו ובהתחשב בכך שמדובר בחברה משפחתית קטנה בה קיימים יחסי קרבה בין העובד היחיד לבין מעסיקו, הרי שמדובר בהרעת תנאים בגינה זכאי העובד לפיצויי פיטורים.
תחום: פסיקה
עמודים:7
ארצי
04/01/2009 |
רו"ח אבי קדוש
תחום: סוגיות בדיני עבודה