תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חוזה עבודה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
02/09/2012 |
כבוד השופט אילן איטח
אזורי ת"אתעא *****/**
מצופה ממעביד השוכר עובד לעבודה, כי יגלה לו מראש אם ישנם סימני שאלה לגבי מימושה של המשרה
תחום: פסיקה
עמודים:21
אזורי ת"א
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
ארציעע ****/**
ארגון עובדים אינו מוסמך לשנות תניות בחוזי עבודה אישיים של עובדים ללא הסכמתם
בית הדין הארצי לעבודה פסק, כי במתכונת ההעסקה בחוזים אישיים מיוחדים, אין ארגון העובדים, ככלל, מייצג את העובדים במשא ומתן על זכויותיהם ותנאי עבודתם. לכן, כפי שארגון העובדים אינו משמש כמגן לעובדים בחוזים המיוחדים, כך אין הוא מוסמך להסכים מטעמם לשינוי חד צדדי בתנאי החוזים האישיים (ע"ע 1495/02 טרודי עמאר ומחסן שנאן נ' מועצה מקומית חורפיש, מיום 14.2.2006).
תחום: פסיקה
עמודים:8
ארצי
01/10/2003 |
ע. פוגל
תחום: פסיקה
עמודים:17
אזורי ת"א
01/04/1987 |
א. ברקא. חלימה , א. גולדברג ,
תחום: פסיקה
עמודים:7
עליון
25/02/1985 |
בר-ניבגולדברג , נגבי , עו"ד לויט , מר דניאלי ,
ארצידבע מד/*-***/**
עובד שאסף עובדים מבתיהם ובשל כך התארך זמן נסיעתו זכאי לשכר עבודה עבור זמן זה
בית הדין הארצי לעבודה קבע, שעובד אשר זמן נסיעתו התארך בשל איסוף עובדים מבתיהם והחזרתם, זכאי עבור כל יום בו הסיע את העובדים לעבודה, לתשלום שכר עבודה עבור משך הזמן שבו התארכה נסיעתו. גובה השכר לפי קביעת בית הדין יהיה שכרו הרגיל של העובד ולא בהתאם לגמול שעות נוספות (דב"ע מד/3-143 קיסר חיים נ' דחן בע"מ, מיום 25.2.85).
תחום: פסיקה
עמודים:5
ארצי
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף