תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:דמי אבטלה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: דברי הסבר
24/06/2008 |
השופטת נילי ארד, השופט שמואל צור, השופטת ורדה וירט-ליבנהנציג עובדים מר יהודה בן הרוש, נציג מעבידים מר דני בר סלע ,
ארציעבל ***/**
אם קיים למוסד לביטוח לאומי ספק לגבי נתוני שכר של מובטל, על המוסד הנטל להפריך את חזקת אמיתות נתוני המבוטח
בית הדין קיבל את הערעור ופסק, כי המוסד לביטוח לאומי רשאי, ואף חייב במקרים המתאימים, לבדוק את הנתונים, הנמסרים לו על ידי המבוטח, בעת קבלת תביעה לדמי אבטלה, והנחת המוצא שלו חייבת להיות, שהנתונים שמוסר לו המבוטח הם נתוני אמת. על המוסד לביטוח לאומי הנטל להפריך את חזקת אמיתות נתוני המבוטח. רף הנטל לא חייב להיות גבוה, ובסופו של דבר העניין ייבחן ויוכרע ע"פ מכלול הנתונים, סימני השאלה העולים מהם והגיונם של הדברים. במקרה דנן, קיבל בית הדין את הסבריה של המערערת, כי העלאת השכר לא הייתה פיקטיבית, זאת משום שהיא מעוגנת במציאות כלכלית ואין כל ראיה ישירה או נסיבתית המצביעה על שינוי פיקטיבי או על כוונה לא חוקית (עב"ל 000481/07 אביבה דרעי נ' המוסד לביטוח לאומי, מיום 24.06.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:6
ארצי
אזורי ב"שבל ****/**
מימון לימודים בידי המעביד להשגת תואר אקדמי לעובד - "טובת הנאה"
התובעת הגישה תביעה לתשלום דמי אבטלה שנשללו ממנה, שכן לדעת הנתבע, המוסד לביטוח לאומי, לא היה ניתן לראות בה בבחינת "מובטלת" על פי סעיף 163 לחוק הביטוח הלאומי, מאחר ועבדה אותו זמן כמטפלת אצל בתה. לטענת התובעת, בתקופה זו קיבלה אמנם דמי אבטלה, אך עבדה כמטפלת אצל בתה ללא שכר או תמורה כלשהי ורק משסיימה לקבל דמי אבטלה מהנתבע, החלה לקבל שכר מהבת. לטענתה, יש לראות בעבודתה כעזרה משפחתית או כ"מתנדבת".
הנתבע חולק על גרסת התובעת וטוען כי אין די בכך שהתובעת לא קיבלה כל תמורה עבור עבודתה, כדי לראותה כ"מובטלת" בתקופה שבמחלוקת. לטענתו, לא יעלה על הדעת כי התובעת תבחר לעבוד בהתנדבות אצל בתה רק בתקופה בה קיבלה דמי אבטלה ותפסיק את התנדבותה מיד עם תום תקופת האבטלה.
תחום: פסיקה
עמודים:10
אזורי ב"ש
ארציעבל ***/**
המועד הקובע לבחינת הזכאות לדמי אבטלה הינו מועד ההתייצבות בשירות התעסוקה
בית הדין הארצי לעבודה דחה את ערעורו של מחוסר עבודה, אשר התייצב בשירות התעסוקה רק כ-8 חודשים לאחר הפסקת עבודתו. בית הדין קבע, כי לעניין זכאות לדמי אבטלה, היום בו התייצב המערער לראשונה בשירות התעסוקה הוא ה"יום הקובע" לצורך מנין 540 הימים האמורים בסעיף 161 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה-1995, ולא מועד סיום עבודתו בפועל (עב"ל 433/06 קנט אלן כהן נ' המוסד לביטוח לאומי, מיום 19.11.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:9
ארצי
02/01/2007 |
טרכטינגוט חנהדוד קמאי ,
אזורי ת"אעב ****/**
שלילת זכאות לדמי אבטלה בשל נסיעה לחו"ל
בית הדין דחה את ערעורו של מובטל אשר נרשם לו סירוב, לאחר שבראיון עבודה נדרש להתחייב לשישה חודשי עבודה לפחות והודיע כי בכוונתו לטוס לחו"ל לאחר כחודש וחצי ממועד הראיון. המעסיק החליט לא לקבל את המערער לעבודה וציין בטופס כי הוא אינו מתאים. בתי הדין לעבודה כבר התייחסו בעבר לעניינם של מי שמחפשים עבודה זמנית בקובעם כי גם עובד שמצהיר כי לא יוכל לעבוד בעבודה צמיתה זכאי למחיה מינימאלית. יחד עם זאת נקבע, כי על מובטל המבקש לעבוד בעבודה זמנית לידע את פקיד ההשמה בלשכת התעסוקה על כוונתו על מנת שיוכל להפנותו לעבודה מתאימה. בית הדין קבע, כי יש לבחון בכל מקרה את משך הזמניות, הסיבה לזמניות והתנהגות דורש העבודה. עוד קבע בית הדין, כי הסתרת דבר הנסיעה מהווה משום חוסר תום לב, מדובר בנסיעה קרובה ולפיכך אין לומר כי המערער היה מוכן באמת ובתמים לעבודה בתקופה זו (ע"ב 2951/06 יצחק וארסנו נ' שירות התעסוקה ברמת גן, מיום 2.1.2007).
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי ת"א
ארציעע ****/**
שירות התעסוקה אינו יכול לראות מובטל כמי שסרב לעבודה שהוצעה לו, אם לא עמד בחובתו הראשונית לברר פרטים ולהתאים בין שני הצדדים.
שירות התעסוקה חייב לשלוח מובטל למקום עבודה מתאים ולשם כך, חייב פקיד ההשמה לברר ולשאול את המובטל שאלות. במידה ופקיד ההשמה לא שואל את השאלות הנכונות וכתוצאה מכך שולח את המובטל למקום עבודה לא מתאים שלא מקבלו, אין להטיל את האשם במובטל אלא בשירות התעסוקה
תחום: פסיקה
עמודים:5
ארצי
תחום: חקיקה