תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, קטגוריות:שוויון הזדמנויות בעבודה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
05/11/2009 |
כבוד השופטת נטע רות
אזורי ת"אעב ****/**
עובדת, שפוטרה בניגוד לחוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה, פוצתה בסך של 65,000 ש"ח
בית הדין לעבודה קיבל תביעה של עובדת אשר פוטרה במהלך חופשת הלידה, לפיצויים בגין הפרת חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות בעבודה. נקבע, כי תפקידה של התובעת לא בוטל על אף שבוצעו בו שינויים מסויימים זמניים וכן, כי להעדרותה של התובעת במהלך חופשת הלידה, עת מימשה את זכותה החוקית כהורה, היה משקל מכריע בפיטוריה.
תחום: פסיקה
עמודים:23
אזורי ת"א
19/01/2010 |
כב' השופטת לאה גליקסמן
תחום: פסיקה
אזורי ת"א
30/01/2011 |
השופטת דיתה פרוז'ינין – נשיאה , נציג עובדים – מר אפריים פוסט , נציג מעבידים – מר מאיר ברלך
אזורי י-םתלא ****/**
סיום העסקתו של עובד בשל הרצון להכניס עובד צעיר בשכר נמוך יותר ובכדי "לרענן את השורות" מהווה הפליית עובד מחמת גיל בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות בעבודה
תחום: פסיקה
עמודים:12
אזורי י-ם
19/09/2011 |
כבוד השופטת מיכל פריימן
אזורי חיפהסע *****-**-**
הוצאת עובדת הרה לחופשה בתשלום סמוך למועד הלידה מהווה הפרה של חוק עבודת נשים
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי חיפה
11/10/2011 |
כב' השופט אילן איטח
תחום: פסיקה
עמודים:2
אזורי ת"א
22/01/2012 |
כבוד השופטת רונית רוזנפלד
ארציעע ***/**
באילו נסיבות יתערב בית הדין בהחלטת המעסיק, שהתקבלה בשיתוף נציגי העובדים, בזהות העובדים שפוטרו במסגרת פיטורי צמצום
תחום: פסיקה
עמודים:3
ארצי
תחום: חוזרים
עמודים:1