תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:קיזוז משכר ומפיצויים
ערכים נבחרים מתוך: חשבפדיה
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, מילות מפתח:קיזוז משכר ומפיצויים
תוצאות
מציג 1 - 15 / מתוך 26 תוצאות חיפוש
הצג:
תוצאות לדף
03/04/2022 |
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
אזורי ת"אעב ****/** מעביד רשאי לקזז משכרו של עובד, אשר נעדר בתקופת ההודעה המוקדמת לפיטורין, את גובה השכר, שהיה מקבל אילו הגיע לעבודה בית הדין פסק, כי מעביד רשאי לקזז משכר עובדו, סכום השווה לשכר העובד בגין תקופת ההודעה המוקדמת, בה לא עבד העובד, אף שנדרש לכך. הודעה מוקדמת לפיטורים, מיועדת לא רק לתת לעובד הזדמנות למצוא עבודה אחרת, אלא גם לאפשר למעסיק למצוא מחליף ולהתארגן לקראת סיום יחסי עובד-מעביד. בית הדין הוסיף וקבע, כי מכוח הסכם העבודה, אין עובד רשאי לנטוש את עבודתו, אלא בהליך מסודר של פיטורים והתפטרות. עד למועד סיום יחסי עובד-מעביד, שנכנס לתוקפו לאחר תקופת ההודעה המוקדמת, הסכם העבודה שריר וקיים, ועובד לא זכאי לנטוש את מקום עבודתו לפני מועד סיום ההסכם. בנטישת מקום העבודה, טרם מיצוי תקופת ההודעה המוקדמת, מפר העובד את הסכם העבודה, וגורם למעביד נזקים. הפיצוי בגין הנזקים הינו בשיעור תקופת העבודה, שבה היה על העובד לעבוד ולא עשה כן (עב 3028/06 שולמן כרמלה נ' טעם וצבע קייטרינג(2000) בע"מ, מיום 14.1.2008).
תחום: פסיקה
עמודים:8
אזורי ת"א
תחום: מאמרים
עמודים:11
תחום: פסיקה
עמודים:27
אזורי חיפה
מציג 1 - 15 / מתוך 26 תוצאות חיפוש

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!
לקבלת מנוי התנסות עכשיו!
הודעה אישית