תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:הפליה
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
17/01/2025 |
כבוד השופט אורן שגב
אזורי ת"אסעש *****-**-**
עובדת שפוטרה עקב מחלה ובניגוד לחוק שיוון הזדמנויות בעבודה פוצתה ב - 160 אלף ₪
העובדת הועסקה במשך 24 שנים. במהלך תקופת עבודתה, העובדת חלתה בסרטן וכתוצאה מכך עברה טיפולים שונים מעל עשור, במהלכן המשיכה לעבוד. לטענת העובדת, לאחר שחלתה, זכתה ל'כתף קרה' מצד מנהליה אשר יצרו סביבת עבודה עוינת, מידרו אותה, נטלו ממנה סמכויות ואף הביאו עובדת נוספת כדי להחליף אותה בתפקידה. לאחר תום הכשרתה של המחליפה, העובדת פוטרה בניגוד לחוק. המעסיקה טענה מנגד, כי הפיטורים נעשו, לאחר שימוע שנערך לה כדין ובשל חוסר שביעות רצון מתפקודה המקצועי. בית הדין קיבל את תביעת העובדת בחלקה ופסק לעובדת פיצוי בסך של 160 אלף ₪.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
13/08/2024 |
כבוד השופטת שרון שביט כפתורי
אזורי ת"אסעש *****-**-**
נדחתה תביעתו של עובד לאפליה בגין אי קבלת מענקים שנתיים, אותם קיבלו עובדים אחרים
בית הדין לעבודה קבע, סירובה של המעסיקה לשלם מענקים לעובד בגין שנת 2012 ו 2019 אינה הכרחית ואינה גובלת באפלייה. החלטת המעסיקה לשלם מענק עבור שנת 2012 הייתה מיועדת אך ורק לעובדים שעבדו שנה מלאה והעובד באותה שנה לא עבד כל השנה ועל כן על פי המדיניות של החברה המעסיקה לא הייתה חייבת לשלם לו את המענק של אותה שנה. לגבי המענק עבור שנת 2019, בהתחלה הוחלט שלא לשלם כלל מענקים לעובדים בשל רווחי החברה, לאחר מכן כשהוחלט לבסוף שכן לשלם את אותם המענקים העובד כבר לא עבד ולכן לא זכאי גם למענקים של שנת 2019. בית הדין דחה את תביעתו של העובד לקבלת המענקים ודחה את תביעתו לפיצויי בגין אפלייה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
אזורי ת"א
מציג 1 - 4 / מתוך 4 תוצאות חיפוש
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף