תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:חופשה שנתית
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תחום: חוזרים
עמודים:3
13/08/2024 |
עו"ד עמוס הלפרין
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
11/04/2024 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: מחשבונים וטבלאות
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:2
תחום: חוזרים
עמודים:1
17/06/2015 |
עו"ד עינב כהן
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:1
תחום: חוזרים
עמודים:2
05/12/2024 |
כבוד השופטת ציפורה גילוני (גז)
שלום ת"אתפ ****-**-**
אי ידיעת העובד על מדיניות המעסיקה אינו מקנה לו פיצוי
עובד שעבד אצל המעסיקה כמנהל מכירות עד שפוטר. העובד הגיש תביעה זו בטענה לפיטורים שלא כדין ובגין זכויות נוספות שלא שולמו לו כדין בין היתר בגין שעות נוספות ודמי חופשה. המעסיקה טענה מנגד כי, העובד זומן לשימוע בגין אי שביעות רצון מעבודתו, הכל נעשה כדין ובהתאם לחוק. בית הדין פסק כי הליך הפיטורים נעשה כדין. העובד לא זכאי לתשלום בגין שעות נוספות בשל תפקידו הניהולי. באשר לטענת העובד כי לא שולמו לו דמי חופשה, בית הדין לא קיבל את טענת העובד לפיה, לא היה מודע למדיניות החופשה במעסיקה. זאת לאור מעמדו הבכיר במעסיקה ולאור פרסום המדיניות בתקנון ובהודעות שנשלחו לעובדים. העובד עבד בחברה במשך כ-11 שנים ולא העלה טענה בעניין זה לפני הגשת תביעה זו. ממילא אי ידיעה על מדיניות החברה אינה מקנה לעובד זכות לצבירת ימי חופשה מעבר למכסה לה הוא זכאי. לאור כל האמור לעיל, התביעה על כל רכיביה, נדחית במלואה.
תחום: פסיקה
עמודים:3
שלום ת"א
19/09/2024 |
עו"ד מיטל דולב-בלט
תחום: סוגיות בדיני עבודה
עמודים:2
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף