תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:יחסי עובד מעביד
ערכים נבחרים מתוך:
חשבפדיה
תוצאות
11/07/2005 |
כבוד השופטת יהודית גלטנר - הופמןסגנית שופט ראשי , נציג עובדים - אהוד גד , נציג מעבידים - יואב לאביוד ,
אזורי ב"שעב ****/**
חוקי העבודה חלים על אשה שעסקה בזנות בכפיה
*התובעת, אזרחית מולדובה, הועסקה ע"י הנתבעים, בניגוד לרצונה, כנערת ליווי במכוני ליווי שונים. בתביעה נשוא הדיון היא עותרת לקבל "שכר עבודה" בגין העבודה שביצעה עבור הנתבעים וכן פיצוי בגין כאב, סבל ועגמת נפש* נקבע: ראשית יש לקבוע כי אין מתקיימים במקרה הנדון יחסי עובד ומעביד, שכן מערכת היחסים בין התובעת לבין הנתבעים, נעדרת רצון והסכמה מצד התובעת לעבוד בשירותם של הנתבעים. יחד עם זאת, מערכת יחסים זו שנולדה בחטא ובכפייה, אינה שוללת מאת התובעת את הזכויות שתבעה. זאת, שכן, לעיתים, ואומנם המדובר במקרים חריגים, הגדרת המושג "עובד" לצורך זכויות המגיעות לאדם בהתאם למשפט העבודה, אינה דורשת קיום יחסי עובד ומעביד או קשר חוזי. יש לזכור כי תכליתו של משפט העבודה הוא להבטיח לעובד זכויות מינימליות. במסגרת זכויות אלו מבקש משפט העבודה להבטיח רמת חיים יחסית מינימלית לכל עובד ולמשפחתו ולדאוג שמשכורתו תשולם כדין ובמועד. ביסודה של תכלית זו עומדת מטרה חברתית המתיישבת אף עם הוראות חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו, שתכליתו להבטיח מינימום של חיים בכבוד. במקרה הנדון, פרשנות תכליתית של חוקי המגן, ובכללם חוק שכר מינימום וחוק הגנת השכר, מחייבת החלתם על התובעת, שכן, אין לך תכלית חברתית נעלה יותר מזו הנועדה להגן על עובדת זרה, אשר הגיעה לארץ במרמה, תוך כדי אילוץ וכפייה, כדי להעסיקה בזנות, שלא מרצונה והכל, מבלי ששולם לה שכר ראוי בגין השירותים שנתנה. התביעה מתקבלת. התובעת זכאית לתשלום שכר עבודה בשיעור כולל של 25,850 ש"ח ופיצוי בגין עגמת נפש בסך של 240,000 ש"ח*
תחום: פסיקה
עמודים:43
אזורי ב"ש
05/06/2005 |
סגן הנשיא נסים ממן
מחוזי נצרתעמה ***/**
תאונה שאירעה לעובד בנסיעה ממקום שאינו מעונו אל עבודתו אינה תאונת עבודה
המערערים, שלושה רואי חשבון השותפים במשרד, ביקשו לנכות מהכנסותיהם בשנות המס 1995 - 1999 את ההוצאות שהוצאו על ידם בשנות המס הללו, לצורך השגת תואר ראשון במשפטים מהמרכז הבינתחומי. פקיד השומה לא הסכים לאשר את הניכוי בטענה שתואר ראשון מהווה "יצירת יתרון מתמיד" שאינו ניתן לניכוי ולא "שמירה על הקיים", הניתן לניכוי. המערערים יוצאים כנגד החלטה זו של פקיד השומה וטוענים כי כפי שנציבות מס הכנסה מכירה בהשתלמויות שעורכת לשכת רוה"ח לחבריה בתחום המשפט, כלימודים לצורך שמירה על הקיים ולכן כהוצאה המותרת לניכוי, היא צריכה להכיר גם בלימודי משפטים שלא נועדו על מנת לעסוק במקצוע עריכת הדין אלא על מנת לשמור על הרמה המקצועית הנדרשת מהם כיום כרואי חשבון, ובכך לשמר את חוג לקוחותיהם ולהמשיך בייצור ההכנסה*נקבע: סעיף 17 לפקודת מס הכנסה מאפשר לנכות הוצאות "פירותיות" בלבד. ההוצאות האחרות, שאינן מוכרות, הן ההוצאות "ההוניות" המיועדות ליצירת ההון או המקור. לימודי תואר כלשהו הם בבחינת רכישת מקצוע, קרי רכישת מקור, ועל כן אינן בנות ניכוי. אכן, הפסיקה הכירה כבר עשרות שנים בצידוק לנכות את ההוצאות הדרושות לשם שימור הידע המקצועי ואכן ניתן להסכים כי בנסיבות מסויימות עשוי הידע המשפטי לסייע לרואה החשבון במלאכתו, במיוחד כשהסביבה העסקית נעשית תובענית ומתוחכמת יותר. לכן השתלמות בנושא משפטי פלוני, אפילו בהיקף רחב מאוד, עשויה להיחשב הוצאה מוכרת לרואה חשבון. אולם ברי כי לשם תפקוד נאות כרואה חשבון, אין הוא זקוק למלוא ההשכלה המשפטית הניתנת לבוגרי המכללות והאוניברסיטאות השונות. אם לא נגרוס כך, יהיה עלינו להכיר בדרישות מצד שורה רחבה של בעלי מקצוע להכרה בהוצאות לימוד של מקצועות חדשים קרובים, וקרובים פחות. כך, למשל, ידרוש רופא כירורג להכיר בהוצאות הלימוד של מקצוע הרוקחות בטענה שהוא יכול לסייע לו בעבודתו כרופא; מהנדס מבקש שיוכרו הוצאות הלימודים שלו במנהל עסקים או כלכלה כדי לתכנן ולבצע את עבודתו טוב יותר, וכו'. המסקנה מכל האמור לעיל היא שלימודיהם של המערערים הם בבחינת יצירת יתרון מתמיד ולא שמירה על הקיים בלבד ולכן יש לדחות את התביעה.
תחום: פסיקה
עמודים:20
מחוזי נצרת
08/03/2005 |
כב' השופטת אביטל רימון-קפלן
תחום: פסיקה
עמודים:39
אזורי חיפה
תחום: פסיקה
עמודים:12
אזורי י-ם
13/07/2004 |
כב' השופטת מ. אריסון-חילו
תחום: פסיקה
עמודים:18
אזורי חיפה
31/03/2004 |
בפני כב' השופטת מיכל לויט
תחום: פסיקה
עמודים:48
אזורי ת"א
18/03/2004 |
כבוד הרשמת מוניקה מרגלית
תחום: פסיקה
עמודים:4
אזורי ת"א
08/03/2004 |
כב' השופטת ע. פוגל - סגנית שופט ראשי
תחום: פסיקה
עמודים:15
אזורי ת"א
×
מתעניינ/ת ב.
מכללת חשבים מעבירה:
- ימי עיון
- השתלמויות
- קורסים
- סדנאות
בנושא
מזמינים אותך ליצור קשר לקבלת מידע נוסף
