תוצאות חיפוש עבור:
מאגר:משולב, מילות מפתח:תנאי עבודה
ערכים נבחרים מתוך: חשבפדיה
דף הבית > רשימת תוצאות חיפוש > מאגר:משולב, מילות מפתח:תנאי עבודה
תוצאות
מציג 196 - 210 / מתוך 216 תוצאות חיפוש
הצג:
תוצאות לדף
ארציעע ***/** הפררוגטיבה הניהולית של המעביד מהווה חלק מהסכם העבודה והפעלתה תיבחן באמות מידה של סבירות ומידתיות בית הדין הארצי קבע, כי הפררוגטיבה הניהולית היא מושג המשקף בין היתר את כוחו של המעסיק להכניס שינויים, לנייד עובדים ממקום למקום ומתפקיד לתפקיד ולקבוע חלוקת עבודה. הפררוגטיבה הניהולית נובעת מעצם מעמדו של המעסיק והיא מהווה חלק מהסכם העבודה, אף אם אין הוראה מפורשת על כך. למול זאת עומדת זכותו של העובד, כי המעסיק ינהג כלפיו בהגינות, בסבירות, במידתיות, בתום לב ובכל מידה הראויה לשרור ביחסים בין שני צדדים לחוזה עבודה. בית הדין הוסיף וקבע, כי אין חולק על סמכותו של מנהל חדש להכניס שינויים במערכת עליה הוא מופקד אך, עם זאת, עליו לתת את הדעת גם להחלטות שקיבלו קודמיו ולהעניק להן את המשקל הראוי. משהתעורר הצורך להעביר עובד ממקום למקום או מתפקיד לתפקיד, על המעביד לדאוג לכך שהעובד יתקבל וייקלט במקום או בתפקיד החדש כהלכה. מהלך בו העובד נתון לחסדי "הגורם המקבל" הינו מהלך בלתי תקין, בלתי ראוי ובלתי הוגן.
תחום: פסיקה
עמודים:15
ארצי
22/02/2007 |
תחום: דברי הסבר
עמודים:0
תחום: פסיקה
עמודים:21
אזורי חיפה
01/05/2005 |
תחום: דברי הסבר
עמודים:2
01/05/2005 |
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
07/07/2002 |
תחום: חקיקה
עמודים:0
תחום: פסיקה
עמודים:8
ארצי
01/07/2001 |
תחום: חוזים והסכמים
עמודים:0
30/01/2001 |
תחום: דברי הסבר
עמודים:1
מציג 196 - 210 / מתוך 216 תוצאות חיפוש
הקורסים המקצועיים והמובילים עפ מיטב המרצים בארץ!
×

למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!