מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חישוב תשלום פדיון חופשה לעובד חודשי כשיש עמלה אחת גבוהה ביותר מעמלות של שאר חודשי השנה
תקציר ע"ע 9682-10-22
· בית הדין הארצי לעבודה · על ידי כבוד השופטת לאה גליקסמן, כבוד השופטת חני אופק גנדלר, כבוד השופטת מיכל נעים דיבנר · ניתן ב-15.8.2023 | · המערער: פרחי שי אבי · המשיבות: וי אם וור ישראל בע"מ |
העובדות
מנהל שירות עסקי (להלן: "עובד") תבע חברה פרטית העוסקת בתחום תשתיות הענן (להלן: "המעסיקה") בגין חסר בתשלום הפרשי פדיון חופשה עקב סיום העסקה שנקבע בין הצדדים בהסכם היפרדות מוסדר (להלן: "ההסכם" …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד