מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מעסיק המפריש עובד בגיל פרישה צריך לקיים שימוע
תקציר סע"ש 32310-01-21
· בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים · על ידי כב' השופטת מירי שי · ניתן ביום- 1.3.2023 | · התובע: אליעזר (אלי) זיו · הנתבעת: כבירן (1991) בע"מ |
העובדות
אליעזר (אלי) זיו (להלן:"העובד") הועסק בתפקיד עובד הזרקה בחברת כבירן (1991) בע"מ (להלן: "המעסיקה") העוסקת ביציקת אלומניום ועבודות מתכת שונות. העובד התקבל לעבודתו בגיל 60 ועבודתו הסתיימה בהגיעו לגיל פרישה. העובד הוצא לפרישה בהגיעו לגיל הפרישה על אף שסוכם כי ימשיך לעבוד בחברה לאחר גיל הפרישה. …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד