מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
כל זמן שהעובדת מתייצבת לעבודה מדובר בשעות עבודה לתשלום, אף אם לא עבדה בפועל, מכיוון שבזמן זה עמדה לרשות העבודה
תקציר סע"ש 32677-07-19
· בבית הדין האזורי לעבודה בירושלים · ע"י כבוד השופט אייל אברהמי · ניתן ב- 22/2/2023 | · התובעת: בסליזה רייס · הנתבעת: פלונית |
העובדות:
בסליזה רייס (להלן: "העובדת") הינה עובדת זרה, מטפלת סיעודית עבור שתי בנותיה של פלונית (להלן: "המעסיקה") הלוקות באוטיזם. במסגרת העסקתה של העובדת אשר לא כללה לינה, בשעות בהן לא טיפלה בבנות, ניקתה וסידרה את ביתן של המעסיקה ובנותיה. …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד