עובדת שהוחתמה על סיום העסקתה, גילתה שהיא בהריון וביקשה להישאר בעבודה וסורבה, זכתה בפיצוי בגין פיטורים שלא כדין
תקציר סע"ש 11767-03-20
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב · על ידי כבוד השופטת עידית איצקוביץ – אב"ד · ניתן ב- 16/03/2023 | · התובעת: קורל מהרבן · הנתבעת: Moriroku Chemicals Company Ltd |
העובדות
הגב' קורל מהרבן (להלן: "העובדת")
הועסקה אצל Moriroku Chemicals Company Ltd (להלן: "המעסיקה") כמנהלת משרד ועוזרת אישית של
מנכ"ל המעסיקה. העובדת הגישה תביעה כנגד המעסיקה בשל פיטוריה שלא כדין, תוך
אפליה ובניגוד ל
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל