מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

מעסיק רשאי להשתמש בתיבת דוא"ל של העובד לאחר עזיבתו

סע"ש 7539-11-19

·           בית הדין האזורי לעבודה תל אביב יפו

·           על ידי כבוד השופטת מיכל נעים דיבנר

·           ניתן ב-30.10.2022

·           התובע: יוסף פתאל

·           הנתבעות: 1. התאחדות משרדי הנסיעות ויועצי התיירות בישראל 2. חני סובול

העובדות

מר יוסף פתאל (להלן: "העובד") הועסק כמנכ"ל בהתאחדות משרדי הנסיעות ויועצי התיירות בישראל (להלן: "המעסיקה") החל משנת 1997 ועד לאמצע שנת 2015. בחודש 11/2014 הודיע העובד על כוונתו לעזוב, על מנת להתחיל לעבוד כמנכ"ל לשכת מארגני התיירות הנכנסת לישראל. בפועל …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!