מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
נפסק: עובד הממשיך לעבוד על אף שינוי בתנאי העסקתו וכשהוא מודע לו, יחשב כמסכים לתנאים אלו
תקציר סע"ש 24701-06-19
· בבית הדין האזורי לעבודה בת"א · על ידי כב' השופטת: מירב קליימן · ניתן ב- 10.7.2022 | · התובעת: ליודמילה סלניקוב · הנתבע: ר.ת. דיסקברי טיול עולמי בע"מ |
העובדות
העובדת ליודמילה סלניקוב (להלן: "העובדת") הועסקה כמנהלת חשבונות בחברת דיסקברי טיול עולמי (להלן: "המעסיק") משך כשנתיים עד להתפטרותה. העובדת הגישה תביעה כנגד המעסיקה לפיצוי בגין התעמרות בעבודה שכללה אלימות מילולית מצד המעס …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד