מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
ההוראה בהסכם העבודה בקשר לגובה השכר גוברת על פני הסיכום עובר לכריתת ההסכם והעובדת תהיה זכאית להפרשות סוציאליות אף אם לא השלימה 3 חודשי עבודה
תקציר סע"ש 30868-12-18
· בבית הדין האזורי לעבודה בת"א · על ידי כב' השופטת: אריאלה גילצר- כץ · ניתן ב- 31.03.2022 | · התובעת: נירית קורן · הנתבעת: איתלק בע"מ |
העובדות
נ.ק מנהלת חשבונות בהכשרתה (להלן: "העובדת") נהלה מגעים בקשר להעסקתה עם חברה העוסקת באספקת שירותים וחומרים בתחום הגלידה (להלן: "המעסיקה"). הצדדים סיכמו כי שכרה של העובדת יעמוד על 10,000 ₪ והמעסיקה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד