מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצוי בגין התעמרות והפרת חוק שוויון הזדמנויות לאדם עם מוגבלות
תקציר סע"ש 14761-06-19
· בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב · על ידי כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר · ניתן ב- 16.11.2021 | · התובע: יוסף גולן · הנתבעת: חברת החשמל לישראל בע"מ |
העובדות
יוסף גולן, אדם עם מגבלות (להלן: "העובד") התקבל לעבודה בחברת החשמל (להלן: "המעסיקה") במסגרת תוכנית מיוחדת, ופוטר לאחר כשנתיים וחצי. העובד תבע פיצויי בגין התעמרות בעבודה, פיטורים שלא כדין והפרת הוראות חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, התשנ"ח- 1998 (להלן: …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד