נפסק פיצוי לעובד על סך 20,000 ש"ח בגין פיטורים שלא כדין ללא מתן הזדמנות לתקן את דרכיו
תקציר סע"ש 17824-09-18
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב · על ידי כבוד השופטת קארין ליבר-לוין · ניתן ב-05/07/2021 | · התובע: אריה זהר רם אל · הנתבעת: אי.פי.אי ישראל חניה ובקרה (1999) בע"מ |
רקע עובדתי
אריה זהר רם אל (להלן: "העובד") עבד באי.פי.אי ישראל חניה ובקרה (1999) בע"מ (להלן: "המעסיקה") כעובד חניון מחודש נובמבר 2015 ועד לחודש אוגוסט 2018.
העובד זומן לשימוע ראשון במכתב מיום 27.5.2018 לפיו הסיבה לזימון לשימוע היא "חוסר שביעות רצון מנהלים מת …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל