מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
התפטרות עובד מחמת ליקוי רפואי אינה מהווה הפרת התחייבות לעבוד תקופה מינימאלית בעקבות יציאה להכשרה מקצועית
תקציר ד"מ 38693-05-20
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב · על ידי כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר · ניתן ב-01.08.2021 | · התובע:יונתן יזרעלי · הנתבעת: איזוטופ בע"מ |
העובדות
יונתן יזרעלי (להלן: "העובד") הועסק כבודק איכות חומרים לעבודות בניה בחברת איזוטופ בע"מ (להלן: "המעסיקה"). העובד הגיש תביעה כנגד המעסיקה לקבלת פיצוי פיטורים עקב התפטרותו מחמת ליקוי רפואי. המעסיקה מנגד הגישה תביע …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד