מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שינוי תפקיד לעובדת מוגנת בהריון מצריך אישור ממונה על עבודת נשים
תקציר סע"ש 21502-04-18
· בבית הדין האזורי לעבודה תל אביב- יפו · על ידי כבוד השופט דורי ספיבק · ניתן ב-16.03.2021 | · התובעת: יעל שי · הנתבעת :ורד הררי בע"מ |
העובדות
חברת ורד הררי בע"מ (להלן: "המעסיקה") העוסקת בתחום הקוסמטיקה העסיקה את הגב' יעל שי (להלן: "העובדת") בתפקיד קופאית ולחילופין כמנהלת משמרת במשך ארבע שנים וארבעה חודשים עד להתפטרותה. בסוף חודש נובמבר 2016 פרץ ויכוח בין העובדת למעסיקה. לטענת העובדת, הוויכוח פרץ בעקבות בקשתה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד