מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
ניתן לזמן עובדת לשימוע בתקופה המוגנת אך לא ניתן לתת מכתב פיטורים גם כאשר מועד הפיטורים נקבע לאחר התקופה האסורה לפיטורים
סע"ש 148-03-18
· בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה · כב' השופטת סאוסן אלקאסם · ניתן ב- 1.8.2019 | · התובעת: אסאלה גאליה · הנתבעת: עמותת דיאלה בע"מ |
העובדות
הגב' אסאלה גאליה (להלן: "העובדת") מרפאה בעיסוק במקצועה, הועסקה כמורה בתחום הפרה רפואי בבית הספר אותו ניהלה בכפר מג'ד אלכרום. המעסיקה היא עמותת דיאלה המפעילה בתי ספר לחינוך מיוחד בכל הארץ (להלן: "המעסיקה"). העובדת הגישה תביעה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד