מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם פגיעה באוטם שריר הלב כתוצאה מעזיבתו של העובד את מקום העבודה מהווה תאונת עבודה?
תקציר ב"ל 18487-04-17
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו · על ידי כבוד השופטת אריאלה גילצר-כץ · ניתן ב-02.06/2019 | · התובע: נ' ק' · הנתבע: המוסד לביטוח לאומי |
העובדות
נ' ק' (להלן: "העובד") הוא מהנדס אזרחי, אשר החל לעבוד בשנת 2012 כמנהל אזור בחברת בניה (להלן: "החברה"). בתחילת יולי 2015 קיבל העובד הצעת עבודה מחברה מסוימת וביום 24.08.15 הודיע על התפטרותו. ביום 13.09.15 היה היום האחרון לעבודתו בחברה. העובד נסע לאתרים השונים על מנת להיפרד מהעוב …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד