מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מעסיקה חויבה בפיצוי בסך 30,000 ₪ בשל הזמן הממושך שחלף ממועד השימוע ועד למועד הפיטורים ובשל היעדר שימוע טרם ניוד העובד לתפקיד אחר
תקציר סעש (ב"ש) 52982-03-14
· בבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע · על ידי כבוד השופט צבי פרנקל · ניתן ב-26/04/2018 | · התובע: יצחק עמר · הנתבעת: תעשיית מזון תנובה- (טנא נגה) |
רקע עובדתי
יצחק עמר (להלן: "העובד") עבד כממונה הבטיחות של מחלבת טנא נגה (להלן: "המעסיקה") במשך כ-25 שנה. כמו כן מנהלת המחלבה הוחלפה ובמקומה נכנס מנהל חדש (להלן: "מנהל המחלבה"). במהלך חודש אוגוסט 2012, התקיימה פגיש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד