מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת בהריון שעבדה יומיים בלבד ופוטרה קיבלה פיצוי בגין פיטורים שלא כדין
תקציר סע"ש 51068-05-16
· בבית הדין האזורי בתל אביב-יפו · על ידי כבוד השופטת אופירה דגן-טוכמכר · ניתן ב- 5.9.2018 | · התובעת: טלי תורגמן · הנתבעת: רייצ'ל קלינק בע"מ |
העובדות
טלי תורגמן (להלן: "העובדת") עבדה כפקידת קבלה אצל רייצ'ל קלינק בע"מ, מפעילה טיפולים קוסמטיים (להלן: "המעסיקה"). לאחר יומיים של עבודה אצל המעסיקה, העובדת קיימה שיחה עם המעסיקה והודיעה לה כי הינה בהריון. ומיד לאחר מכן המעסיקה פיטרה אותה.
העובדת טענ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד