מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
בסיום מוסכם של העסקה קצרה, אין מקום לפסוק פיצוי בשל פגמים פרוצדורליים גרידא שנפלו בהליך הפיטורים
תקציר סע"ש 65353-06-15
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב · על ידי כבוד השופט אורן שגב · ניתן ב-25.4.2018 | · התובע: עידן לום · הנתבעת: ליד חן בע"מ |
העובדות:
עידן לום (להלן: "העובד") הועסק בחברת ליד חן בע"מ (להלן: "המעסיקה") במשך 13 חודשים בסך הכול כאחראי על חלוקת עיתונים והפצת מוצרים שונים לבתי לקוחות, בהתאם להנחיות המעסיקה. כשנה לאחר תחילת העסקתו, עם שובו מחופשת מחלה, נפגש העובד עם מנהלו בבית …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד