מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הגבלת תשלום שכר במזומן
עו"ד ג'ולייט אליהו
סעיף 2(א) לחוק הגנת השכר, התשי"ח – 1958 (להלן: "חוק הגנת השכר"), קובע כי: "שכר-עבודה ישולם במזומנים, אך מותר שישולם בשיק או בהמחאת-דואר, אם דרך תשלום זאת נקבעה בהסכם קיבוצי או בחוזה-עבודה או שהעובד הסכים לה בדרך אחרת, ובלבד שהעובד יכול לקבל מהנמשך פרעון השיק או המחאת-הדואר במועדים הקבועים בסעיפים 9 עד 14, הכל לפי הענין...".
ביום 18.3.18 נכנס לתוקפו חוק לצמצום השימוש במזומן, התשע"ח-2018 (להלן: "חוק צמצום השימוש במזומן").
בדברי ההסבר להצעת החוק נכתב, כי מטרת חוק זה הינה, בין היתר, לגבש מתווה פעולה לצמצום השימוש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד