מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת שהתפטרה עקב מצב בריאות לקוי של אמה, לא תהא זכאית לפיצויי פיטורים עקב הסתרת מידע מהמעסיק
תקציר סע"ש 44104-12-16
· בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה · על ידי כב' השופטת דניה דרורי · ניתן ב-25.2.2018 | · התובעת: אילנה בריטנצ'וק · הנתבעת: טכנולוגיות מידע בע"מ |
העובדות
אילנה בריטנצ'וק (להלן: "העובדת") עבדה בחברת טכנולוגיות מידע בע"מ כמנהלת פרוייקטים (להלן: "המעסיקה"). העובדת הינה בת יחידה לאם חולה במחלה ממארת ואב מבוגר. העובדת ליוותה את אמה במהלך הטיפולים. לאור מצבה הרפואי של אמה, העובדת הודיע …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד