מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
פיצוי לעובדת שפוטרה מחמת גילה והליך שימוע פגום
תקציר סע"ש 26973-11-13
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו · על ידי כבוד השופט אורן שגב · ניתן ב-28.09.2017 | · העובדת: רבקה רוזנבאום · המעסיקה: דובק בע"מ |
העובדות
רבקה רוזנבאום, ילידת 1948 (להלן: "העובדת"), עבדה במשך 22 שנים בחברת דובק בע"מ (להלן: "המעסיקה"). בהגיע העובדת לגיל 62, החליטה המעסיקה לפטרה אולם לאור התערבות מנהלה הישיר (להלן: "מר אורן") הליך הפיטורים הופסק.
לטענת העובדת, כפעולת נקם, מנהל משאבי אנוש אצל המעסיקה (להלן: "מר ששה") עצר את קידומה והקפ …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד