מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

עובדת שפעלה שלא בתום לב תיחשב כמי שהביאה לסיום העסקתה ביוזמתה

תקציר סע"ש 6377-08-13

·           בבית הדין האזורי לעבודה באר שבע 

·           על ידי כבוד השופט יוסף יוספי

·           ניתן ב-29.5.2016

·           התובע/נתבעת שכנגד: איריס ברק

·           הנתבעת/תובעת שכנגד: דואר ישראל בע"מ

העובדות

איריס ברק (להלן: "העובדת") עבדה כדוורית בחברת דואר ישראל בע"מ (להלן: "המעסיקה"). העובדת נפגעה בתאונת עבודה, אשר הוכרה על ידי המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המוסד"). העובדת מסרה אישור רפואי לפיו היא יכולה לעבוד ללא עומס פיזי ביד שמאל, אולם לא שובצה לעבוד …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!