מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חוזה לתקופה קצובה הפחותה משנים עשר חודשים
שהוארך והסתיים, כשאין לצידו ציפייה לחידוש אוטומטי לא מהווה פיטורים אסורים
בניגוד ל
תקציר תע"א 6761-09
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו · על ידי כבוד השופט שמואל טננבוים · ניתן ב- 17.05.2011 | · התובעת: מיה ישראלי · הנתבעות: 1. החברה לפיתוח משאבי אנוש בשלטון המקומי(1995) בע"מ 2. עיריית חולון |
העובדות
גברת מיה ישראלי (להלן: "העובדת") הועסקה בחברה לפיתוח משאבי אנוש בשלטון המקומי (1995) בע"מ (להלן: "המעסיקה") בחוזה זמני למתן שירותי כוח אדם …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד