מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
סירוב מעסיק להפחתת שעות עבודה עקב יציאת העובד ללימודים אינה אפליה
תקציר סע"ש 10136-08-13
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב - יפו · ע"י כבוד השופטת ד"ר אריאלה גילצר-כץ · ניתן ב- 20.5.2015 | · התובע: ולדימיר ספסקי · הנתבעת: כל ליפט בע"מ |
העובדות
התובע (להלן: "העובד") עבד אצל הנתבעת (להלן: "המעסיקה"), כטכנאי מעליות במשך כ- 15 שנים.
העובד הועסק 8.5 שעות ביום במשך 5 ימים בשבוע ובנוסף עבד בשני ימי שישי בחודש.
העובד התחיל ללמוד לתואר של הנדסאי חשמל ועקב כך ביקש מהמעסיקה להשתחרר מתורנויות של ימי שישי בש …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד