מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
עובדת שפוטרה לא בכוונה מפורשת של המעסיק אלא במעשיו שתוצאתם האובייקטיבית גרמה לאפליה קיבלה פיצוי בגין פיטורים שלא כדין
תקציר סע"ש (נצרת ) 60479-06-14
· בבית הדין האזורי לעבודה בנצרת · ע"י כבוד השופט ד"ר טל גולן · ניתן ב- 25/6/2015 | · התובעת : שירין אספניולי · הנתבעת: אוסמה פרח מהנדסים יועצים בע"מ |
העובדות
שירין אספניולי (להלן: "העובדת") החלה לעבוד באוסמה פרח מהנדסים יועצים בע"מ (להלן: "המעסיקה") כמזכירה מיום 12/11/2012.
העובדת עבדה במעסיקה עד ליום 12/2/2014 מועד בו אושפזה בבית חולים בעקבות חשש להפלה. …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד