מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
אף ששכר בני המשפחה שולם בדיעבד והועלה לפני הלידה – ביה"ד קבע שמדובר בעובדת שזכאית לדמי לידה
מאת: רו"ח אורנה צח-גלרט, חיים חיטמן ורו"ח (משפטן) ישי חיבה
ביום 12 במאי 2015 קבע בית הדין האזורי לעבודה (ב"ל 53326-01-14) כי ליטל צרפתי בוזגלו (להלן: "המבוטחת") הייתה עובדת שכירה בחברה שבבעלות אביה והיא זכאית לתשלום דמי לידה. זאת לאחר שהמוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") דחה את תביעתה בהיעדר יחסי עבודה, בטענה שלא עבדה באופן סדיר ולא הוחלפה על ידי עובד אחר.
רקע חוקי
ב
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד