מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
הצעת עובדת לעבוד בתנאי עבודה שונים מהתנאים בהם הועסקה לפני הלידה, מהווה הצעה לחוזה העסקה חדש, ואין באי הסכמת המעסיקה משום פעולה בניגוד לחוק
סע"ש 9695-07-12
· בית דין אזורי לעבודה בתל אביב – יפו · על ידי כב' השופט אורן שגב · ניתן ב-5.5.2015 | · התובע: מוריה אביב · הנתבעת: ספרינט מוטורס בע"מ |
העובדות
מוריה אביב (להלן: "העובדת") הועסקה כמתדלקת ומוכרת בחנות הנוחות שבבעלות חב' ספרינט מוטורס (להלן: "החברה") ויצאה לחופשת לידה בעקבות הולדת בנה.
בתאריך 27.12.11 חתמה החברה על הסכם עם חב' אוקטגון אנרגיה בע …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד