מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
חברה ממשלתית רשאית לפטר עובד שהורשע בעבירה שיש עמה קלון, גם אם העובד נחשב מצטיין ומסור, בשל חומרת העבירה
תקציר ע"ע 2905-10-13
· בבית ארצי לעבודה ירושלים · ע"י כבוד השופטת סיגל דוידוב- מטולה · ניתן ב- 12.1.2015 | · המערער: מאיר גרשון · המשיבה: חב' נמל אשדוד בע"מ |
העובדות
מאיר גרשון (להלן: "העובד") ערער על החלטת ביה"ד אזורי שלא להצהיר על פיטוריו כבטלים והשבתו לעבודה בחברת נמל אשדוד בע"מ (להלן: "המעסיקה").
העובד הועסק כמנופאי במשך שנים רבות כאשר בשלב מסוים הורשע בביצוע מעשים מגונים בקטינה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד