התפטרות עובד על רקע הטרדה מינית, הינה התפטרות בדין פיטורים
תקציר ס"ע 27253-05-11
· בבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו · ע"י כבוד השופט אורן שגב · ניתן ב-23.02.2015 | · התובע: א.ש. · הנתבע: 1. א ע בע"מ; 2. ע ב |
רקע עובדתי
א.ש (להלן: "העובד") הועסק בחברה א.ע. בע"מ (להלן: "המעסיקה") בתפקיד נהג מיום 2.2.2010 ועד ליום 22.3.2011.
ביום 9.1.2011 מסר מכתב התפטרות בו הוא ציין, כי הוא מבקש להפסיק את עבודתו עקב בעיות אישיות, וכחודשיים מאוחר יותר הגיש מכתב התפטרות נוסף.
במסגרת התביעה דנן ביקש העובד להכיר בו כמתפטר בדין מפוטר, שכן לטענתו ה …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל