כל עובד - האם דמי מחלה יכולים להוות חלק משכר כולל?

מאמר

מה תמצאו בכל עובד?

שימוש חופשי בכלי האתר

גישה חופשית למחוללים ומחשבונים

צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד

שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל

מבזקים מקצועיים

אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי

האם דמי מחלה יכולים להוות חלק משכר כולל?

תקציר סע"ש 17264-03-13

· בבית הדין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו

· ע"י כבוד השופט דורי ספיבק

· ניתן ב- 10.11.2014

· התובע: דורון קרתי

· הנתבעת:ש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ

העובדות

חברת ש.ל.ה שירותי רפואה בע"מ (להלן: "המעסיקה"), היא חברת בת של שירותי בריאות כללית המפעילה, בין היתר, רשת מרפאות שיניים ברחבי הארץ.

דורון קרתי, רופא שיניים במקצועו (להלן: "העובד") הועסק על ידי המעסיקה במשך כשבע שנים.

יחסי העבודה הוסדרו בחוזה עבודה אישי לתקופה בלתי מוגבלת, העובד היה …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?