מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
האם אמירות גזעניות במסגרת שיחה בין מנהלת לעובדת מהוות לשון הרע ומזכות בפיצוי?
ס"ע 11202-01-12
· בית דין אזורי לעבודה תל אביב יפו · על ידי כב' השופטת אסנת רובוביץ-ברכש · ניתן ב-08.07.2014 | · התובעת: עינב אבבה · הנתבעות: 1. מיכל הדסי · 2. נטליה מיכלין |
העובדות
עינב אבבה (להלן: "העובדת"), בת העדה האתיופית, עבדה בחנות "KEDS KIDS" במתחם "בילו סנטר" בקרית עקרון מיום 1.8.2010 ועד לפיטוריה ביום 3.11.2011.
נטליה מיכלין (להלן: "המעסיקה") היא בעלת העסק שהפעיל את החנות.
ביום 3.11.2011 נערכה שיחה בין העובדת למיכל הדסי (להלן: "הע …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד