מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מעסיק שהציע לעובד משרות חלופיות והעובד לא בחן אותן כלל ולא שב לעבודה יש לראותו כמתפטר ולא בשל הרעת תנאים
תקציר ס"ע 42275-05-11
· בבית הדין האזורי לעבודה בת"א · ע"י כבוד השופטת דגית ויסמן · ניתן ב- 17.10.2013 | · התובע: רוזין חן · הנתבעת: חברת השמירה בע"מ |
העובדות
העובד הועסק ע"י המעסיקה בתפקידי שמירה מיום 1.5.2007 ועד לתחילת חודש אפריל 2011. על הצדדים חלות הוראות ההסכם הקיבוצי בענף שמירה ואבטחה.
בתקופת עבודתו הוצב העובד במספר אתרים. במשך כשלוש שנים עבד בסניף הדואר בראשון לציון. לאחר שהמעסיק …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד