מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

בית הדין ביטל פיטורי עובד שהואשם בגניבה אך אשמתו לא הוכחה

תקציר סע"ש 19153-01-14

·           בבית הדין אזורי לעבודה בחיפה

·           על ידי כב' השופטת  פריימן

·           ניתן ב- 19.2.2014

·           התובע: מרדכי אזולאי

·           הנתבעים: איכות קייטרינג שולץ 1997 בע"מ ואח'

העובדות

המעסיקה, חברה העוסקת במתן שירותי הסעדה למאות לקוחות ברחבי הארץ, העסיקה את העובד כשף האחראי לאספקת מזון לסועדים רבים מדי יום.

באחד הימים פנה העובד למנהל התפעול (להלן: "המנהל") וביקש את רשותו לקחת שאריות אוכל חם שיישארו בחדר האוכל ביום מסוים לתרומה למשפחה נזקק …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!