מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
מעסיק שפיטר עובדת בזמן מחלה וללא עריכת שימוע חויב בתשלום ארבע משכורות בגין פיטורים שלא כדין
תקציר סעש 50287-12-12
אזורי לעבודה באר שבע כבוד השופט , נציג ציבור עובדים: מר אסמעיל אבו מטיר , נציג ציבור מעבידים: מר מאיר סהר 24/10/2013 | התובעת : אביטל פוד הנתבעת : אחים חורי ח.מ. (2005) בע"מ |
העובדות
אביטל פוד (להלן: "העובדת") עבדה אצל אחים חורי (להלן: "המעסיקה") מיום 14/10/07 ועד ליום 30/9/12.
העובדת תבעה את המעסיקה בסך של 30,850 ש"ח בגין פיטורים שלא כדין שנעשו בעת מחלה ללא עריכת שימוע ובגין זכויות נוספות במסגרת יחסי עובד מעביד.
העובדת טענה שפוטרה מעבודתה בשל מחלתה מבלי שנערך …
יש לכם שאלות בדיני עבודה?
הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה
למידע נוסף השאירו פרטים
השירות כולל
-
מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום
-
שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף
-
מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים
-
עדכונים מקצועיים למייל
כבר לקוח?התחבר וקרא עוד