חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 3), התשע"ד-2014

עו"ד הלית כהן-רזניצקי

ביום 10.03.2014 פורסם ברשומות חוק שכר שווה לעובדת ולעובד (תיקון מס' 3), התשע"ד-2014 (להלן: "התיקון לחוק"). להלן עיקרי התיקון לחוק:

חוק שכר שווה לעובדת ולעובד, תשנ"ו-1996 (להלן: "חוק שכר שווה" או "החוק") מסדיר את הזכות לשכר שווה לעובדת ועובד המועסקים אצל אותו מעביד באותו מקום עבודה, בעד אותה עבודה, עבודה שווה בעיקרה או עבודה שוות ערך. זכות זו חלה גם לגבי כל גמול אחר, שנותן מעביד לעובד או עבורו בקשר לעבודתו.

על פי התיקון לחוק, מי שמוטלת עליו חובה מכוח אחד מהחוקים להלן, לפרסם מידע או ל …