מאמר
מה תמצאו בכל עובד?
שימוש חופשי בכלי האתר
גישה חופשית למחוללים ומחשבונים
צפייה במאמרים, סוגיות, חוקים, פסיקות ועוד
שמירת שאילתות וקבלת התראות במייל
מבזקים מקצועיים
אזור אישי המרכז כלים ומידע רלוונטי
התחברות

מדינת ישראל

הכנסת

ד' ב אדר א תשע"ד

4 בפברואר 2014

מעסיקים גדולים יחויבו לאסוף נתונים על שכר עובדים ועובדות ולדון אחת לשנה בפעולות לצמצום פערי שכר מגדריים

הצעת חוק של ח"כ עליזה לביא וקבוצת ח"כים, אושרה היום לקריאה ראשונה בוועדה לקידום מעמד האישה ולשוויון מגדרי, בראשות ח"כ עליזה לביא. לפי הצעה זו מקום עבודה המעסיק יותר מ-100 עובדים יחויב לאסוף נתונים על רמות שכר של עובדות ועובדים, לפי סוגי משרות, ויקיים אחת לשנה דיון על פערי שכר בין נשים לגברים, ובפעולות שיש לנקוט לצמצומם.

מטרת החוק היא לחייב מעביד לקיים דיון בנושא פערי השכר ב …

יש לכם שאלות בדיני עבודה?

הצטרפו ל- כל עובד ותהנו משירות מקצועי וללא הגבלה

למידע נוסף השאירו פרטים

השירות כולל

  • support icon

    מענה טלפוני זמין לכל הסוגיות ממיטב עורכי הדין בתחום

  • professionals icon

    שימוש באתר מידע מקצועי ומקיף

  • forms icon

    מגוון טפסים ומחשבונים לחישוב זכויות העובדים

  • update in mail icon

    עדכונים מקצועיים למייל


למענה מיידי, כנסו לאינפוקליק - מחוללים בדיני עבודה

אישור
היסטורית חיפושים
חיפוש מורפולוגי
מורפולוגיה
מדויק
מורחב
נרדפות
תחיליות
חיפוש בכל מאגרי המידע
חקיקה
פסיקה
חוזרים
סוגיות בדיני עבודה
מאמרים
הסכמים קיבוציים
מחשבונים וטבלאות
טפסים
חוזים והסכמים
תקשיר
הודעות נש"מ
דברי הסבר


נא להזין לפחות שדה אחד!